Ingrid Mayer-Dörfler
Seit über 20 Jahren bin ich fasziniert von den Themen Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung. Für mich ist ein wertschätzender Umgang miteinander und eine gezielte Kommunikation der Schlüssel sowohl für den persönlichen als auch für den Unternehmenserfolg. Ich bin begeistert vom Potential, das in jedem Menschen steckt und sehe es als meine Aufgabe, meinen Kunden Qualifizierungen/Lösungen anzubieten, die dieses Potential erschließen und für die Praxis anwendbar machen.
Beratungs- und Trainingsschwerpunkte
- Spezialistin für die Zielgruppe 50plus (Übergang Ruhestand, Standortbestimmung)
- Konzeption und Durchführung von Seminaren im Bereich Kommunikation, Arbeitsorganisation und Selbstmanagement
- Aus- und Weiterbildung von Führungskräften
- Teamentwicklung
- Konzeption und Durchführung von Assessment-Verfahren
- Coaching von Fach- und Führungskräften
Werdegang
- seit 1998 selbständige Trainerin, Coach, Organisationsentwicklerin
- 1988 bis 1998 Dozentin und Trainerin bei einem renommierten Bildungsträger, zuletzt als Leiterin des Integrationsmanagement
Expertise
- Weiterbildung zum Gesundheitscoach (IPEG)
- Coachingzusatzausbildung in Introvision
- Ausbildung zur Zertifizierten Demographieberaterin
- Ausbildung zur Autorisierten Motivberaterin (Motivstrukturanalyse®)
- Ausbildung zum Systemischen Coach (ISW, Wiesloch)
- Ausbildung in Systemischer Organisationsentwicklung (ISW Wiesloch)
- Zertifizierte Ausbildung zum Knowledge Master an der LMU München mit Siemens SQT
- Ausbildung in Suggestopädie (DGSL zertifiziert)
- Moderatorenausbildung
- International zertifizierte Lehrtrainerausbildung in NLP (INLPTA/DVNLP)
Thomas Loibl
Werdegang
seit 1996 selbständiger Trainer, Berater, Coach
Berufliche Erfahrungen wurden gesammelt in vertriebslastigen Branchen in unterschiedlichen Führungstätigkeiten bis hin zum Geschäftsführer
Aus- und Weiterbildungen
- 1992-1996 Konzerninterne Trainer- und Coachingausbildungen
- 2003 Fortbildung zum Business-Coach
- Zertifizierter ValuesManagement-Trainer
Was mich an diesem Beruf besonders interessiert
Jeder Mensch ist einzigartig. Geschäfte werden in der Regel mit rationalen Entscheidungen untermauert, jedoch funktionieren wir Menschen sehr stark auf emotionalen Wegen. Diese Zusammenspiel zwischen Emotionen, rationalen Gedanken, Kommunikation, Zwänge und Lernen und Erfahrungen sammeln ist Hauptbestandteil meines Berufs, für mich hoch spannend und von Gegenüber zu Gegenüber immer wieder eine neue Herausforderung. Hier mit den Menschen zu arbeiten und auf dem Weg der Veränderung und Qualifizierung zu begleiten, gibt mir Energie, die ich dann auch wieder weitergeben möchte.
Beratungs- und Trainingsschwerpunkte
- Konzeption und Durchführung von Seminaren im Bereich Vertrieb und Marketing
- Aus- und Weiterbildung von Führungskräften
- Begleitung von Teamentwicklungen
- Coaching von Fach- und Führungskräften
- Begleitung bei der Auswahl und Implementierungen von CRM-Systemen
- Training on the Job