Über uns

Ingrid Mayer-Dörfler

Portrait Ingrid Mayer-DörflerSeit über 20 Jahren bin ich fasziniert von den Themen Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung. Für mich ist ein wertschätzender Umgang miteinander und eine gezielte Kommunikation der Schlüssel sowohl für den persönlichen als auch für den Unternehmenserfolg. Ich bin begeistert vom Potential, das in jedem Menschen steckt und sehe es als meine Aufgabe, meinen Kunden Qualifizierungen/Lösungen anzubieten, die dieses Potential erschließen und für die Praxis anwendbar machen.

Beratungs- und Trainingsschwerpunkte

  • Spezialistin für die Zielgruppe 50plus (Übergang Ruhestand, Standortbestimmung)
  • Konzeption und Durchführung von Seminaren im Bereich Kommunikation, Arbeitsorganisation und Selbstmanagement
  • Aus- und Weiterbildung von Führungskräften
  • Teamentwicklung
  • Konzeption und Durchführung von Assessment-Verfahren
  • Coaching von Fach- und Führungskräften

Werdegang

  • seit 1998 selbständige Trainerin, Coach, Organisationsentwicklerin
  • 1988 bis 1998 Dozentin und Trainerin bei einem renommierten Bildungsträger, zuletzt als Leiterin des Integrationsmanagement

Expertise

  • Weiterbildung zum Gesundheitscoach (IPEG)
  • Coachingzusatzausbildung in Introvision
  • Ausbildung zur Zertifizierten Demographieberaterin
  • Ausbildung zur Autorisierten Motivberaterin (Motivstrukturanalyse®)
  • Ausbildung zum Systemischen Coach (ISW, Wiesloch)
  • Ausbildung in Systemischer Organisationsentwicklung (ISW Wiesloch)
  • Zertifizierte Ausbildung zum Knowledge Master an der LMU München mit Siemens SQT
  • Ausbildung in Suggestopädie (DGSL zertifiziert)
  • Moderatorenausbildung
  • International zertifizierte Lehrtrainerausbildung in NLP (INLPTA/DVNLP)

 


Thomas Loibl

Portrait Thomas Loibl

Werdegang

seit 1996 selbständiger Trainer, Berater, Coach

Berufliche Erfahrungen wurden gesammelt in vertriebslastigen Branchen in unterschiedlichen Führungstätigkeiten bis hin zum Geschäftsführer

Aus- und Weiterbildungen

  • 1992-1996 Konzerninterne Trainer- und Coachingausbildungen
  • 2003 Fortbildung zum Business-Coach
  • Zertifizierter ValuesManagement-Trainer

Was mich an diesem Beruf besonders interessiert

Jeder Mensch ist einzigartig. Geschäfte werden in der Regel mit rationalen Entscheidungen untermauert, jedoch funktionieren wir Menschen sehr stark auf emotionalen Wegen. Diese Zusammenspiel zwischen Emotionen, rationalen Gedanken, Kommunikation, Zwänge und Lernen und Erfahrungen sammeln ist Hauptbestandteil meines Berufs, für mich hoch spannend und von Gegenüber zu Gegenüber immer wieder eine neue Herausforderung. Hier mit den Menschen zu arbeiten und auf dem Weg der Veränderung und Qualifizierung zu begleiten, gibt mir Energie, die ich dann auch wieder weitergeben möchte.

Beratungs- und Trainingsschwerpunkte

  • Konzeption und Durchführung von Seminaren im Bereich Vertrieb und Marketing
  • Aus- und Weiterbildung von Führungskräften
  • Begleitung von Teamentwicklungen
  • Coaching von Fach- und Führungskräften
  • Begleitung bei der Auswahl und Implementierungen von CRM-Systemen
  • Training on the Job

 


Gerhard Dörfler

Werdegang

  • Portrait Gerhard Dörfler
    1979 – 2006
    Ausbilder für kaufmännische Berufe, Leiter Übungsfirma, Konzeption und Durchführung verschiedener Weiterbildungsmaßnahmen für ein renommiertes Bildungsunternehmen
  • 2006 – 2008 Aufbau eines Controlling- und Liquiditätsmanagements in einem renommierten Bildungsunternehmen
  • 2008 – 2010 Controller in einem Unternehmen der chemischen Industrie (Aufbau eines Vertriebscontrolling)
  • seit 2010 selbständiger Dozent und Berater

Was mich an diesem Beruf besonders interessiert

Aus meinen Beratungssituationen weiß ich, dass jedes System, jede Situation anders ist und eine individuelle Lösung erfordert. Daran, zum Vorteil aller am System beteiligten Menschen, zu arbeiten, bereitet mir viel Freude.

Ausbildungen

  • Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen
  • Moderatorenausbildung
  • Train the Trainer – Ausbildung
  • Ausbildung zum NLP Master Practitioner
  • Ausbildung in suggestopädischem Lernen

Erfahrung als Dozent

seit 1995 nebenberuflich Dozent für kaufmännische Weiterbildungsberufe betriebswirtschaftliche Themen

Erfahrung als Berater

seit 2002 nebenberuflich Beratung in KMU mit Schwerpunkten Controlling, Arbeitszeitmodelle, Entgeltsysteme